单位口头通知解除劳动关系，怎么维权？

更新时间：2012-08-03 15:46:43

问题描述：

与该单位工作不满5个月，于一个月时签订一份自制劳动合同。（自制劳动合同都在用人单位手中），因劳动保险个人担负不合理（最低标准要扣400多），所以没有上保险，单位每月给保险补助300元。现部门负责人口头通知，因不能符合公司要求，不适合在此就职，明天就不必再来上班了。望得到热心人士帮助解答。

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可以要求书面解除劳动合同通知，申请劳动仲裁。不然，就继续上班。

2012.08.02 18:20:51

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马冲律师
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要求出具书面解除劳动合同通知，申请劳动仲裁

2012.08.03 10:42:21

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赵红文律师
服务地区：天津-天津

申请劳动仲裁

2012.08.03 15:46:43

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