但现在用工方以各种借口不给。由于没有劳动合同。现在应该怎么做？

更新时间：2012-08-03 13:30:36

问题描述：

我在一个没有工商注册的设计工作室工作了一年多时间。今年6月15号由于双方发生分歧而离开。工资在当时说好了支付方式（有双方短消息为证）。但现在用工方以各种借口不给。由于没有劳动合同。现在只能通过法律途径来解决。现在应该怎么做？

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潘胜军律师
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各种证据都缺的情况下，最好由工作室负责人给你出具欠条。然后可以起诉。

2012.08.02 16:13:08

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沈辉律师
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。

2012.08.02 16:27:47

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都燕果律师
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建议协商解决协商不成可以找工作室负责人出具欠条然后起诉如需帮助欢迎来电或当面咨询

2012.08.02 16:27:02

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可以委托律师协助处理

2012.08.02 23:41:01

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兰军律师
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没有注册，涉及到非法用工的问题，您可以举报他们。

2012.08.02 16:17:21

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丁磐律师
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你好，建议协商解决，，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2012.08.02 16:46:20

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贺朝燕律师
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没有工商登记注册你可以以负责人为被申请人，建议你收集工作证据证实在该单位上班，然后申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保并足额支付工资。

2012.08.02 16:56:18

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王文建律师
服务地区：四川-成都

没有工商登记注册你可以以负责人为被申请人，建议你收集工作证据证实在该单位上班，然后申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保并足额支付工资。

2012.08.02 17:05:16

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以进行起诉。

2012.08.02 21:13:14

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刘乙律师
服务地区：四川-成都

可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补发工资，支付经济补偿金。

2012.08.03 13:30:36

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