我4月21日开始在公司上班的,现在因为公司不景气需要裁人,公司决定裁掉我,8月2日和说的,让我8月4日就离开。这种情况有赔偿金吗

更新时间:2012-08-03 15:00:07
问题描述:
1.我4月21日开始在公司上班的,现在因为公司不景气需要裁人,公司决定裁掉我,8月2日和说的,让我8月4日就离开。这种情况有赔偿金吗? 2.我现在是属于妊娠状态35天。
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    可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2012.08.02 09:14:37
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  • 李璐律师
    服务地区:浙江-台州
    代通知金以及经济补偿金。
    2012.08.03 15:00:07
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