关于劳务纠纷解决

更新时间:2012-08-01 10:20:29
问题描述:
我是A公司的一名员工,合同尚未到期,但是A公司现在打算把我的合同签到B公司去,B公司是A公司找回来的劳务派遣的公司,但是我现在不准备和A公司的代理B派遣公司签合同了,请问A公司是否违反了劳动法?如果是的话,请问违反了哪些条例?请问怎样解决?谢谢!
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3位律师解答
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  • 魏德明律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!
    劳动合同尚未到期,可以拒绝。如公司单方解除劳动合同,你可去劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
    具体可以来电咨询。
    2012.07.31 23:07:42
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  • 刘其祥律师
    服务地区:广东-深圳
    双方未协商一致变更合同的,劳动者可合理拒绝;如用人单位单方强制解除劳动合同的,可主张双倍赔偿。
    2012.07.31 23:10:40
    点赞
  • 邵志芳律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求继续履行原劳动合同。
    2012.08.01 10:20:29
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