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买东西小票未给,而后被公司开除,请问这样的情况可以拿到补偿金吗?签了3年合同,工作了2年
更新时间:2012-07-30 15:19:23
问题描述:
因公司总部督导来视察暗访,买东西小票未给,而后被公司开除,请问这样的情况可以拿到补偿金吗?签了3年合同,工作了2年
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
苌勇律师
服务地区:安徽-合肥
如果公司规章制度中有规定“未开具小票”一律开除的,那么公司是可以开除员工的,而且没有经济补偿金;如果没有任何相关规定,那么公司不得开除,如果开除了,双倍支付赔偿金。
2012.07.30 11:38:20
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徐军律师
服务地区:辽宁-大连
你好,按合同违约的规定,应该不予赔偿
2012.07.30 11:35:50
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罗远水律师
服务地区:安徽-合肥
可申请劳动仲裁
2012.07.30 12:59:50
点赞
王世方律师
服务地区:安徽-合肥
属于违法解除,可以要求单位支付经济补偿金。
2012.07.30 15:19:23
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