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60岁以上人员还能申请劳动仲裁吗?
更新时间:2012-07-31 17:42:59
问题描述:
60岁以上人员在工作中发生工伤事故,还能申请工伤劳动仲裁鉴定吗?还是直接向法院起诉?都适用的话,哪种更省事?谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张玉娟律师
服务地区:广东-珠海
达到退休年龄的人与用人单位之间不能成立劳动关系,只能按雇主责任向法院起诉追偿。
2012.07.29 17:01:48
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
如果是劳动关系,必须先申请劳动仲裁;如果不是劳动关系,只能向法院起诉。
2012.07.29 07:31:01
点赞
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
按雇工关系向法院起诉。
2012.07.29 10:42:12
点赞
张静律师
服务地区:江苏-常州
不是工伤,建议直接向法院起诉
2012.07.29 07:28:18
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曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好,根据本律师多年相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果是劳动关系,则提起工伤赔偿的劳动仲裁;如果是劳务关系,则可直接向法院起诉要求人身损害的诉讼。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
2012.07.31 17:42:59
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