我怀孕了向厂里辞快工,他说要扣我百分之三十的工资是否合理

更新时间:2012-07-31 17:45:20
问题描述:
我怀孕了向厂里辞快工,他说要扣我百分之三十的工资是否合理
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果劳动合同中没有约定,则不合法;如约定,则按照约定执行。
    2012.07.31 17:45:20
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  • 卞露卫律师
    服务地区:湖北-襄阳 183-0710-6255
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    你好,这是不合理的!
    2012.07.29 15:46:49
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    你好,这是不合理的
    2012.07.29 07:31:29
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1958929 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,这是不合理的
    2012.07.28 23:22:50
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想辞工老板说没有快工辞,厂里面又没有跟我们签订劳动法
你好!根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、由于没有签订劳动合同,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要
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是不是只要我辞快工他的必须批我快工啊?
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,公司也无权扣钱。
全部7个答案 >
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公司里辞快工
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司未依法签订劳动合同,可在律师的指导下依法提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求双倍的
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我的老板说辞快工要扣15天工资,着样合理吗
不合理。劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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我要辞快工在工厂上班怎么办
按照正常的手续办理就可以的了
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