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公司搬移市外员工是否享有经济补偿

更新时间：2012-07-30 17:19:19
问题描述：
我们公司从深圳搬到东莞去 我们员工不想过去 请问这样我们是否享有经济补偿
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    张勇律师
    服务地区：广东-深圳
    1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
    2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
    2012.07.29 09:52:39
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1443740 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好，要给经济补偿。 根据劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
    2012.07.28 22:17:17
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  • 魏德明律师
    魏德明律师
    服务地区：广东-深圳
    你好！
    公司搬迁到市外，可以要求支付经济补偿金。
    具体可来电咨询。
    2012.07.28 22:05:01
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  • 全鸿雁律师
    全鸿雁律师
    服务地区：广东-深圳
    你好！
    可以要求经济补偿金。
    2012.07.28 22:36:30
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  • 肖骁律师
    肖骁律师
    服务地区：广东-广州
    应当支付补偿费
    2012.07.28 22:39:36
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  • 周海明律师
    周海明律师
    服务地区：湖北-武汉
    你所讲的这种情况,你们不愿去公司应给经济补偿.
    2012.07.29 09:26:32
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  • 邵志芳律师
    邵志芳律师
    服务地区：广东-深圳
    用人单位由深圳市行政区域内向深圳市行政区域外搬迁的，劳动者可以要求支付经济补偿。
    2012.07.30 17:19:19
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