员工离职未休年假怎么办

更新时间：2012-07-30 17:02:23

问题描述：

员工离职未休年假怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1483940 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，可以要求公司给与加班费补偿

2012.07.27 11:40:00

点赞
陈柳坤律师
服务地区：海南-海口 188-1448-0800

咨询我

加班费补偿

2012.07.27 15:29:51

点赞
徐玲律师
服务地区：四川-泸州

你好，可以要求支付加班费！

2012.07.30 17:02:23

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司合并员工有补偿吗

公司合并员工有补偿吗

离职前公司不让休年假，我该怎么办？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

财产继承纠纷的解决方式有哪些

财产继承纠纷的解决方式有哪些

退款支付证明怎么写

退款支付证明怎么写

离职前公司不让休年假，我该怎么办？

根据法律规定：用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

伤残等级是不是按残疾证上面的标准

伤残等级是不是按残疾证上面的标准

离职前用人单位不给休年假怎么办？

您好，建议和公司协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后公司不给年休假怎么办？

劳动者提出辞职申请但未离职，且连续工作满一年的，可以休年假。因单位的原因未休满应休年休假的，单位应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位不交社保但其合同中注明社保及各种险金全部包含在工资里面，迄今为止我们的基本工资是800元一月。请

你好，要看当地标准，可以到当地劳动部门申请仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作被铅中毒公司要负责吗

可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们一家人在公司做事，他刚说1400保底，我们做了20几天，不想做了，我们不做了，可以结工资吗

用人单位应按实支付工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们员工突然有事要走，老板不可能给我们退押金，但老板突然解除了我们的工作我有权利向他赔尝吗？

有权利要求支付赔偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职业高中生必须参加学校安排的实习吗？

按照学校规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司让我离开。我该怎么办？

可以向劳动监察大队反映解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

《劳动合同法》中关于竞业禁止的细则规定

竞业禁止分法定和约定两类，前者针对高管，后者需双方协商。操作时需明确限制范围、期限，确保合法合规。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退签的辞职合同可以吗

可以签，但需遵守法律规定。签辞职合同时需注意：1. 提前三十日书面通知用人单位；2. 确保合同条款不损害自身权益；3. 如在试用期内，提前三日通知即可；4.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定解除合同的特定情形

法定解除合同的情形包括不可抗力等。具体操作为：1. 因不可抗力导致合同目的无法实现时，及时通知对方并解除合同；2. 对方明确表示不履行主要债务时，可以解除合同并

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司部门搬迁，公司凉了我们一个月。这个我们要怎么做

你好，可以通过法律诉讼解决

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期过了几天，公司并没有通知我离职，再我询问过人事之后才给了我一个申请表

试用期被解雇，应保留证据，先尝试与单位沟通解决。如单位拒绝赔偿，可申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。同时，如涉及服务期违约，也需注意相应违约责任。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家店上班上了三天觉得不合适要求离职，但是门店不还我的健康证

如果门店坚持不退还你的健康证，你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动监察部门会对此进行调查，并可能要求门店退还你的健康证。如果仲裁结果仍未能解决问题，

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

物业员工离职申请书范本

5869人下载

员工离职申请书范本

5869人下载

员工离职申请书样本

5869人下载

休假申请书范本

5869人下载

2分钟前

荣广斌律师

近期帮助 1738 人

公司因经营原因，劝退员工，工作了14年，没买社保，只补偿1.5万元，合理吗

2分钟前

周晖律师

近期帮助 134 人

找工作被骗，签了融资租赁合同，买个车，怎么解除合同

2分钟前

天津东方律所律师

近期帮助 5200 人

你好饿了吗无缘无故的给我封号永久封禁

3分钟前

王珂律师

近期帮助 77430 人

在网上买了一件裙子，但是买的时候就有质量问题，现在过了一年，想问一下这样的情况还可以退款退货吗

4分钟前

天津东方律所律师

近期帮助 5200 人

本人女性职工47周岁由于患乳腺癌手术后续需要治疗，单位要求病退

4分钟前

王珂律师

近期帮助 77430 人

我最近才发现身份证不见了但是现在那个身份证绑定的手机号还是两三年前用的手机号

5分钟前

陈春丽律师

近期帮助 236 人

您好，辱骂他人已私聊赔偿起诉人未撤诉还想要钱怎么处理？

6分钟前

林鸿传律师

近期帮助 76177 人

在不知情的情况买了一辆机车，后面告诉我是盗抢车

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟