部门不想给工资?

更新时间:2012-07-25 22:50:29
问题描述:
今年的7月12日我应娉进了一家五星酒店做客房服务。做了几天打扫觉的有点体力不支,就想辞职,领班让我下班之前跟经理说,我就说了经理也没有说什么,就让我到人事部办离职。后来人事部说我没有工资。人事部的理由是我没有满七天,我是从今年的7月18日上岗的之前还培训了一天,到7月25日离岗。中间休息了一天,每个月是有6天休息的。还说我25号哪天不算。?我该怎么办,他说的合法吗?
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    协商不成 到劳动局 申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法实施条例
    第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
    2012.07.25 22:50:29
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现在工资拿不到找哪部门,
你好,协商不成的话可以到劳动监察部门投诉。
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辞职不给工资,应该找那个部门帮助?
只要能证明劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资和未签订劳动合同的双倍工资差额。
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应该求助哪些部门?既可以明天回家又可以拿到工资?
1\建议向劳动局求助,但估计你想很快解决是不可能的。
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