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试用期离职不发工资

更新时间：2012-07-26 15:22:05
问题描述：
本人7月2号到**公司上班，刚进公司不了解情况，后来和同事熟悉了，才知道公司长期拖欠工资，经证实我们部门所有人被公司拖欠工资3个月，所以我7月25号申请离职，公司不给我发工资，理由是未干满一个月，离职可以 工资不给，我该如何维权
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 丁磐律师
    丁磐律师
    服务地区：四川-成都
    你好，不合理的，应当支付工资，建议协商解决，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.07.26 15:22:05
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    已帮助1897248 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好，用人单位拖欠工资的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2012.07.25 20:57:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1142539 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以向劳动监察大队投诉
    2012.07.26 08:53:23
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  • 王文建律师
    王文建律师
    服务地区：四川-成都
    你可以申请劳动仲裁，公司这样明显违法。
    2012.07.25 21:34:10
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  • 罗泽伟律师
    罗泽伟律师
    服务地区：四川-成都
    应该发放你工资，你可以申请劳动仲裁维权。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
    2012.07.25 22:00:37
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  • 刘乙律师
    刘乙律师
    服务地区：四川-成都
    公司不合法，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。
    2012.07.26 11:07:59
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