如果签了合同把我开除怎么办

更新时间：2012-07-29 18:29:29

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我签了一年的合同还没有到期就说要我不做怎么办

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王建峰律师
服务地区：湖北-武汉

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

2012.07.25 19:41:47

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刘凯律师
服务地区：湖北-武汉 139-0715-3418

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如属劳动关系，无法协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。

2012.07.25 14:15:05

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可以仲裁维权

2012.07.25 14:20:14

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徐庭鹤律师
服务地区：湖北-武汉

用人单位无辜解除劳动合同的，你可以要求双倍工资的赔偿。可申请劳动仲裁。可来电详询。

2012.07.25 13:52:47

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易明律师
服务地区：湖北-武汉

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。

2012.07.25 14:21:12

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王尚金律师
服务地区：湖北-武汉

可以通过仲裁维权。

2012.07.25 14:22:03

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姜华律师
服务地区：湖北-武汉

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

2012.07.25 14:37:39

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王伟律师
服务地区：湖北-武汉

你好，构成违法解除，可以委托律师申请劳动仲裁，要求继续履行合同或者支付相关赔偿。

2012.07.29 18:29:29

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