过失性解除劳动合同，能拿到失业险

更新时间：2012-07-24 21:55:59

问题描述：

请问，公司以过失性解除劳动合同，能拿到失业险，失业金交了6年了，能拿多少？

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项剑军律师
服务地区：江苏-南京

失业保险
被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：（一）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（二）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（三）进行失业登记；（四）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
　　职工失业时，按以下程序申领失业保险待遇：
　　1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿（属干部、固定工身份的职工还须带个人档案）复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。
　　2、领取失业救济金期间的失业职工，每月7－9号（法定休息日顺延）必须带本人《失业待遇证》亲自来清远市社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。
　　3、失业救济金委托清远市工商银行统一于每月最后一天发放，失业人员凭存折到工商银行储蓄网点自行领取。
　　失业的被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限（以下简称缴费年限）确定：缴费年限1至4年的，每满一年可领取1个月的失业保险金；4年以上的，超过4年的部分，每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业，领取失业保险金的期限最长为24个月，尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。
　　失业保险金按被保险人原单位所在地最低工资标准的80％，逐月计发。

2012.07.24 18:39:21

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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可以办理失业金，可找单位办理。

2012.07.24 20:01:12

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找法网咨询顾问
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你好，可以领取失业保险金。

2012.07.24 16:40:16

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唐小进律师
服务地区：江苏-南京

公司违法解除劳动合同可以依法要求赔偿；
需要办理失业手续，可以申请失业金

2012.07.24 21:55:59

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