钟点工经常超时不干有赔偿吗

更新时间:2012-07-24 14:09:24
问题描述:
我在公司做钟点工1年半多了 规定每天4小时 15元小时 经常超时 现在公司找了外包工 上9小时 扣1小时 上12小时 口1.5小时 12元/小时 公司让我也转外包工 换扬言;“愿意干就必须转 不愿意干就滚蛋!”
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助799847 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    这个属于违法解除劳动合同,有经济赔偿。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
    2012.07.24 11:40:34
    点赞
  • 王寅翼律师
    服务地区:上海-上海
    这个属于违法解除劳动合同,有经济赔偿。
    2012.07.24 11:26:35
    点赞
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    不合法的行为。
    2012.07.24 12:19:43
    点赞
  • 熊普军律师
    服务地区:上海-上海
    非全日制用工可随时解除合同,单位不用赔偿。
    2012.07.24 14:09:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
加班超时不给钱
可以向当地劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们公司没有签订劳动合同,每天上班八个半小时,是否可以要回超过劳动法规定工作时间以外的加班费呢?
未签订劳动合同可以要求单位支付双倍工资,如果有证据证明加班,可以要求单位支付加班费,协商不成可委托律师代理维权,详情电话联系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我从去年6月进入化工厂打工,也没有任何假期补贴。我该怎么办
您好! 你们单位存在不支付加班工资的情形,若你有证据证明你可以要求单位支付你的加班工资。你可以劳动仲裁或者劳动监察。我常州律师若有需要可电话我。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
杨振寰律师
近期帮助 3813 人
乡镇医院与县医院诊断结构不同时,司法鉴定应以哪个医院为依据
13秒前
杨振寰律师
近期帮助 3813 人
请问可以电话答疑吗
52秒前
揭志文律师
近期帮助 68543 人
就是前几天我在拼多多网上开了个店铺交了398然后他说要交什么1290或者3000多块钱想想就不想开了
1分钟前
王奎律师
近期帮助 10342 人
姥爷去年六月份被车撞了之前打过官司陪了钱,今年四月去世了,之前身体一直很好,还可以起诉他们吗
1分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34348 人
合同续签一个月公司破产了
1分钟前
刘斌律师
近期帮助 40323 人
你好,如果我的房子被拍卖,我需要给什么钱?
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 40323 人
前方机动车停在非机动车道上没警示,后方机动车撞上了,是谁责任?
2分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18600 人
物业公司修改停车位租用规则,擅自取消我在小区租用的停车位。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询