单位无故降职降级

更新时间：2012-07-24 17:22:08

问题描述：

我与单位签定有无固定期限合同,属于高级管理人员.现单位以人事制度改革为由,对我降级降职未降薪.实际很清楚就是现公司小日本搞报复整人. 如果现在降薪公司违规,故暂不降薪,但其正好可以找借口声称过一年以后按现安排我做的是该级别职务工作为故再以该级别的工资标准为由进行降薪. 请问该如何积极对应

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助607743 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。

2012.07.24 11:01:11

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1738829 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

可以到劳动监察大队投诉如需帮助，愿免费协助.可以通过Q Q和飞信在线咨询

2012.07.24 11:39:55

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1706816 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2012.07.24 14:23:45

点赞
金玉珍律师
服务地区：上海-上海

协商不成，申请劳动仲裁维权

2012.07.24 12:21:09

点赞
钱徐律师
服务地区：上海-上海

如果是无故的，你当然可以诉诸法律

2012.07.24 17:22:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动者不同意调岗单位解除的合法吗

劳动者不同意调岗单位解除的合法吗

未经本人同意(无书面通知)，公司部门领导单方面在公司工资部门完成了降薪流程，并与本月发放了降薪后的工

首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

向上级单位借款的借款申请书范本2022

向上级单位借款的借款申请书范本2022

劳动合同到期可否变更岗位

劳动合同到期可否变更岗位

申请离职，批准到期，已经在钉子上申请离职，但有急事回家，半个月没有去公司办理手续，到发薪日我在工作期

你好，这个一般可以起诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重庆限行规定是什么

重庆限行规定是什么

劳动合同明确规定，公司有权变更员工的职责。在这种情况下，公司突然以项目管理不善为由，在不降薪不降职的

降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由，否则你有权拒绝，要求公司按原劳动合同继续履行。若公

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是哺乳期的女员工。目前，我的职位是经理，但公司领导以我的团队表现不佳为由降职。事实上，我的团队表现

你好，建议协商，协商不成的可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司从员工升到科长。现在被无条件降职为员工。其实是变相辞退。如果我想辞职能得到赔偿吗。谢谢

您应先问明降职原因。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问用人单位因职工不称职而对员工进行降职降薪处理。这中间的职工不称职怎么评定由谁评定？

用人单位需依法进行，否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无缘无故被降职

这个需要你们自己协商

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要给我降职

申请劳动仲裁，可来电

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海婚嫁3天+晚婚假7天，合计10天。但是公司制度写着只放3天，申请休假流程被HR驳回请问怎么办？

婚假是国家规定的假期，单位规章假期少于国家规定的，属违法行为，以国家规定为准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海公司不给员工陪产假怎么办?

公司不给陪产假，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。陪产假即依法登

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长宁区拒不支付劳动报酬罪请一个律师需要多少钱

拒不支付劳动报酬罪的具体量刑标准为：犯此罪数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同只签一个月合法吗

法律分析：劳动合同只签一份的行为是不合法的，但是合同是有效的。劳动合同应该一式两份，劳动者和用人单位各执一份。如果只签订一份，并且没有给劳动者的话，劳动者可以去

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

高级管理人员聘用协议

5869人下载

正规的附期限借款合同

5869人下载

2022借款合同：公司借款合同范本

5869人下载

保证合同（适用于小额贷款公司的贷款业务）

5869人下载

8分钟前

南宁国晖律师

近期帮助 2723 人

请问，检察院抗诉一般要多久有结果。

31分钟前

张俊杰律师

近期帮助 121757 人

农村房产原房主不在，如何办理房产过户

32分钟前

党东月律师

近期帮助 903 人

我的快递中途被损坏了，还被不知情的人签收了

41分钟前

邓立庆律师

近期帮助 10710 人

好友找我借钱不还，又把我微信删掉，有聊天记录证明他借我的钱，怎么不解决，已经付钱了，怎么不解决？

43分钟前

党东月律师

近期帮助 903 人

公司无故辞退员工，如何维权

45分钟前

邓立庆律师

近期帮助 10710 人

你好，请问能给我发一个起诉状的模板吗？我想写一份起诉状

51分钟前

李翠英律师

近期帮助 82850 人

在拼多多买的八宝粥刚吃了一口馊了的

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 10710 人

何双龙律师电话

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟