这样的雇佣伤害，酒后算不算重大过失?
更新时间：2012-07-21 12:09:40
问题描述：
我父亲现年63岁，平时身体健康，无重大疾病！
今年5月28日给同村的一个小老板打工砍树，中午在老板家里面喝了点酒（未醉，下午照常工作）！下午5点半左右被倒下的大树的树枝打伤头部。经诊断为“纵向裂伤12厘米、颅骨粉碎性骨折、脑挫伤”，且需要3个月后实施二次手术（颅骨修复术）。病人已于7月2日出院，但现欠医院一万多的医疗费用没没给！
对方现在不给余下的一万多的手术费用和二次手术的费用。
对方的理由是：
1：“父亲在工作期间饮酒，属于重大过失”。
2：“父亲是自己去给他打工的”
现问以下几个问题：
1：父亲酒后（老板家里喝的酒）属不属于重大过失？
2：我们现在可以要求其赔偿那些费用？
3：如果现在要打官司，我们需要收集那些证据？
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