单位未参加工伤保险的职工因公受伤如何进行赔偿

更新时间:2012-07-21 17:22:23
问题描述:
我老公在一家红木家具厂打工,工资是按件计酬,带了一个徒弟,还没参加工伤保险,没做几天,徒弟的手指头在上班时候被机器弄伤了,左手食指断了一节,中指断了半节。像这种情况,徒弟受伤的责任该谁负责?该如何进行一切赔偿?
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3位律师解答
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。
    2012.07.21 17:22:23
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
    咨询我
    咨询者你好:徒弟属于工伤,应当由单位进行赔偿。
    2012.07.21 07:41:39
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  • 陈玉峰律师
    服务地区:湖北-仙桃
    赶快去申请工伤认定
    2012.07.21 06:56:11
    点赞
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