九级工伤怎样赔

更新时间：2012-07-20 14:30:43

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厂里干活受伤，劳动部门定九级工伤，

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您好，根据您提供的信息再结合《工伤保险条例》的规定，您被鉴定为九级工伤，除能享受工伤医疗待遇（因治疗工伤支出的医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、住宿费；因日常生活和就业所需的辅助器具费、康复费从工伤保险基金支付）外还可享受如下待遇：（1）一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；（2）一次性工伤医疗补助金，标准为18个月的本人工资；（3）一次性伤残就业补助金，标准为9个月本人工资。如果您本人提出与单位解除劳动合同，且距法定退休年龄不足五年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以5年为基数每少一年递减10%。如您本人达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。希望我的答复能帮到您。

2012.07.20 11:04:37

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你好，被鉴定为五至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。

2012.07.20 08:39:12

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依据工伤保险条例具体计算

2012.07.20 08:41:23

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侯冲义律师
服务地区：山西-太原

享受一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。

2012.07.20 10:15:12

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陈爱洲律师
服务地区：湖北-仙桃

你好，需要看本人的工资、当地统筹地区上年度职工的月平均工资及是否与单位解除劳动关系等。

2012.07.20 12:09:22

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张树青律师
服务地区：山西-太原

九个月的一次性伤残补助金。
如果解除劳动关系，可以主张一次性伤残就业补助和工伤医疗补助。

2012.07.20 13:38:42

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王俊律师
服务地区：山西-太原

据实核算。

2012.07.20 14:30:43

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