工资,加班工资

更新时间：2012-07-19 23:27:08

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工资包含超产工资奖金吗,工龄工资每年是多少,流动金帖是怎么算旳,星期天,星期六上班企业不给加班工资对不?也没另安悱休假.超产工资欠一两年不发怎么办?

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加班企业需要支付加班工资，如果拖欠工资不发，你可以申请劳动仲裁要求支付你应得的工资和加班费。如有需要，可以来电咨询，咨询免费。

2012.07.19 21:50:35

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你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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可以收集相关证据后申请劳动仲裁维护合法权益

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还说如果不等一个月再走就不给这个月的工资。就算给工资也不给周末假期和加班的工资，有这样的规定吗？

周末公司安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班费的

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工资还按正常工资算，平常工作每天加班不给加班费，不加班一天工资不给，周末也不给休息，我该怎么办

劳动者周末加班没有加班工资的先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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公司没有按工资总额支付加班工资(基本工资和职务工资)，加班费是基本工资计算的，工作10年第11年的假

用人单位安排加班后不给加班费，劳动者可以申请离职补偿。劳动者因此单方面与单位解约的，每在该单位工作满一年，可请求单位支付一个月的工资作为补偿。

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本人已解除劳动合同，对加班工资向劳动仲裁委申请仲裁，计算加班工资想请律师合作。

要主张加班工资，你要有证据证明有加班事实才行。

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我公司实行标准工时制度，因此我们按照106个小时给付他工资，请问这样计算对吗？

可以申请进行仲裁

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我在长子工作挺长时间，辞职厂子压我的工资能给吗，我们也没签和同啥也没有，。

可以要求单位支付拖欠工资，需在解除劳动合同一年内提出。

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关于工资和加班费

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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须扣工资。这合理吗？

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要离开是我自己要辞职的，能得到什么补偿？

劳动者在被公司解除劳动合同，或者以非自己意愿辞职，才能获得经济补偿的，而且在工作交接时，公司就应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

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员工改了身份证姓名,请问公司需要与其重新签订劳动合同吗

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签劳动合同需要身份证原件吗

法律分析：法律没有明确规定签订劳动合同是否需要身份证原件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、

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