用人单位拖欠劳动者工资
更新时间：2012-07-19 23:33:57
问题描述：
我在一家私人美容院上班,每月20号发放上个月工资.实际上是扣押20天工资.我于2012年7月4日辞职.按\"公司规定\"应该是7月20号发放6月1日至6月30日的工资.可是老板却说没有提前一个月跟公司书面申请所以不给我开工资.我应该怎么解决这问题?
在商谈无果的情况下,我把公司的墙打坏了,是否应该赔偿公司?
我们没有签订过正规劳务合同,只签订一份劳动福利合同,而且只有公司有,我本人没有.这份合同里规定离职需要提前一个月申请.请问这合同是否生效?如果生效,我又该怎么办?
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