07年入职，去年一月份到现在未签劳动合同，之前签的合同10年底到期。现在单位要降底薪，我拒签今年的合同（公司现在才要求签），我能得到哪些补偿？
更新时间：2012-07-19 13:14:14
问题描述：
07年入职，去年一月份到现在未签劳动合同，之前签的合同10年底到期。现在单位要降底薪，我拒签今年的合同（公司现在才要求签），我能得到哪些补偿？
我现在还未与公司解除劳动关系，7月份已经基本不去上班了，单位会找我的什么责任吗？我现在应该下哪步棋？
谢谢律师帮忙一一解答。
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