公司进行搬迁,公司应予以赔偿员工多少了

更新时间:2012-07-19 17:29:34
问题描述:
公司搬迁了,并提前三十日以书面形式进行通知了,也进行协商了,但是协商未果,作为员工,公司还有义务进行赔偿么?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    公司应当支付经济补偿金。
    2012.07.19 07:13:31
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  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    有义务赔偿
    2012.07.18 23:25:10
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求公司补偿.
    2012.07.19 13:58:04
    点赞
  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    公司应当支付补偿金
    2012.07.19 17:29:34
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几天前,该公司裁员了几名二线员工,并得到了赔偿。我也是一名二线员工,但这次公司要求你作,也就是说,我
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司下半年从珠海香洲区搬迁至珠海斗门区路程33公里左右吧,像这种情况不愿意去的员工有补偿金吗?员工与
因员工不愿随公司搬迁解除劳动合同的,公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经
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如果员工辞职没有提前30天通知公司而是4,5天,造成公司工作不好展开,公司可以要求赔偿吗?
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本
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可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询,需要联系我
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公司若搬迁到深圳以外,你不去,有经济补偿金,每工作一年补偿你一个月工资
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公司搬迁员工赔偿
按工作年限补偿。
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