工伤工资问题

更新时间：2012-07-19 13:48:47

问题描述：

我的朋友在一家私营企业里手指被机器弄伤，医院建议休息3-7个月，请问工伤工资咱们苏州地区有没有明文规定？

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陈丽明律师
服务地区：江苏-苏州

停工留薪期工资是照发的。可以申请工伤认定，等伤情稳定进行劳动能力鉴定，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额。

2012.07.18 16:51:56

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吴广亚律师
服务地区：江苏-盐城 137-7001-4005

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停工留薪期工资是照发的。可以申请工伤认定，以获得赔偿。

2012.07.18 19:34:05

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您好，各地政策不同，建议咨询当地计划生育部门。如果不合理，可以向当地政府部门投诉

2012.07.18 16:28:33

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李克彬律师
服务地区：江苏-苏州

建议参看工伤保险条例。

2012.07.18 16:27:51

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

停工留薪期工资是照发的。可以申请工伤认定，以获得赔偿。

2012.07.18 16:38:26

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袁春晓律师
服务地区：江苏-苏州

工伤期间福利待遇不变。

2012.07.18 17:42:22

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陈文金律师
服务地区：江苏-苏州

按正常工资待遇不变的。

2012.07.18 22:45:01

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卜贤生律师
服务地区：江苏-苏州

除加班费等
依他需发放的

2012.07.18 22:49:44

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鲁文律师
服务地区：江苏-苏州

停工留薪期待遇不变，可以申报工伤，具体情况可以联系本人

2012.07.19 13:48:47

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