关于工伤工资问题

更新时间:2009-08-22 22:07:54
问题描述:
律师您好!我公司有位计件员工刚上班没几天发生工伤,请问这种情况工伤工资如何支付?员工出院后病休期间企业是否还需支付伙食补贴?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汤堪海律师
    服务地区:广东-东莞
    1、工伤期间原工资待遇不变;2、出院后不用支付伙食补助;3、以后有任何法律问题都可直接电话咨询本人,欢迎你的电话咨询。
    2009.08.22 11:15:12
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  • 史雪松律师
    服务地区:广东-佛山
    如果未签合同,那么可考虑按最低工资标准或单位同工种工资发放。
    2009.08.22 22:07:54
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我司员工因工伤到大脚趾,还说不能正常上班。请问工伤期间的工资该如何发放,工伤假又按何标准算呢?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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