离职员工的法律责任

更新时间:2012-07-19 10:13:37
问题描述:
我想咨询一下,我们公司有一个员工已经离职2个月,当时已经做了工作交接,但是现在发现当时客户交的办证费用还有几千块钱没有上交,这笔钱是其他同事收了交给他的,他也没出具任何收条收据,客户的收条上也只有公司盖章和另外一个同事写的收款,这样该怎么追究这位离职员工的法律责任,要是报警解决的话会是什么结果
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,达不到立案标准,行为性质属于职务侵占。不过可以报警尝试一下。如有疑问,可电话联系
    2012.07.18 14:43:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1945344 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,对方很可能需要负刑事责任。
    2012.07.18 14:32:16
    点赞
  • 丁毅律师
    服务地区:江苏-常州
    只能报警吧
    2012.07.19 10:13:37
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我离职后还要复法律责任吗
涉嫌职务侵占罪,但是他们证据不足的!
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会计法律责任
涉嫌刑事犯罪
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我是否付法律责任
你不负刑事责任。
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