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宿舍死亡算工伤吗
更新时间:2012-07-20 09:58:38
问题描述:
员工在宿舍死亡算工伤吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
侯小云律师
服务地区:河南-周口
153-0372-9232
咨询我
不属于工伤,但是依法可以享受非因工受伤医疗待遇:(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。(二)病伤假期工资:医疗期间连续6个月内的,按月给付病伤假期工资,其标准如下:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。(三)非因工负伤救济费:医疗期间连续超过6个月的,病伤假期工资停发,改为按月给付非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满1年者,为本人工资40%;已满1年未满3年者,为本人工资50%;3年及3年以上者,为本人工资60%。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。(四)非因工残废救济费:非因工负伤医疗终结,确定为残废完全丧失劳动力退职后,除领取非因工残废救济费、本人死亡时的丧葬补助费及供养直系亲属救济费外,其他劳动保险待遇应停止享受。
2012.07.17 21:59:03
点赞
郭永军律师
服务地区:河南-开封
138-3998-6536
咨询我
视具体情况而定,依法进行事故调查
2012.07.18 15:33:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
425247
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不属工伤。
2012.07.20 09:58:38
点赞
刘青芳律师
服务地区:河南-开封
你好,如果不是在工作时间内,非因工作原因则难以认定为工伤。
2012.07.18 07:53:15
点赞
魏艳华律师
服务地区:河南-郑州
你好,不算
2012.07.18 10:01:40
点赞
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