某人在某单位连续工作十年以上,签过劳动合同,单位为其交过养老保险,现被无故辞退,养老保险不给于缴纳,应该怎么办?

更新时间:2012-08-18 17:57:59
问题描述:
某人在某单位连续工作十年以上,签过劳动合同,单位为其交过养老保险,现被无故辞退,养老保险不给于缴纳,应该怎么办??
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    你好,可以到当地劳动部门申请仲裁维权
    2012.07.16 15:06:07
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  • 刘家宾律师
    服务地区:安徽-芜湖
    协商不好,可以申请劳动仲裁。
    2012.07.16 15:47:32
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请劳动仲裁。
    2012.07.17 16:54:51
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请劳动仲裁。
    2012.07.17 16:56:58
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  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    申请劳动仲裁。
    2012.08.18 17:57:59
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我在单位工作了八年,未签订劳动合同,现在单位要减员,把临时工都辞掉,我该怎么诉求养老保险和补偿金呢?
你好,建议先和单位协商,协商无果,与律师面谈,毕成律师竭诚为您提供法律帮助
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某人在某单位连续工作十年以上,从未签过劳动合同,工作期间无周末休息日,单位也从未为其交过养老保险,现
你好连续工作满十年,单位应当签订无固定期限劳动合同,你可以申请劳动仲裁,注意收集相关证据。
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某人在某单位连续工作十年以上,从未签过劳动合同,工作期间无周末休息日,单位也从未为其交过养老保险,现
可直接向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求赔偿双倍工资、双倍经济补偿金、加班费以及补缴社会保险。但具体能否得到支持或者支持多少,还需看你所掌握的证据。 可电话咨询
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