请问我与公司签订无期限劳动合同后提出辞职,可以拿到失业保险金吗?

更新时间:2012-07-15 11:00:13
问题描述:
请问我与公司签订无期限劳动合同后提出辞职,可以拿到失业保险金吗?如有,请问需要什以材料(我是外地的,现在南京工作)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    如果主动辞职的,没有失业金。
    2012.07.14 09:34:49
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1467536 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    主动离职的,没有失业保险金
    2012.07.14 09:51:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1946033 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果主动辞职的,没有失业金。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
    2012.07.14 10:01:28
    点赞
  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    主动辞职没有失业金
    2012.07.14 12:39:44
    点赞
  • 项剑军律师
    服务地区:江苏-南京
    主动离职的,没有失业保险金
    2012.07.15 11:00:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在广州买了4年的社会保险,今年10月50岁,公司不给我买社会保险,也解除了劳动合同,我是外省
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我与公司签三次劳动合同了,第三次是无固定期限合同,现在想辞职,请问律师,能不能领失业保险,如果
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订了无固定期限合同,现在我想辞职,请问辞职后是否能领取到失业保险金?
职工主动辞职的,一般不能领取到失业保险金。领取失业保险金的条件是员工和单位已经缴纳失业保险费满一年;并且非因员工本人的意愿中断就业等。而职工主动辞职的,不符合上
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我与单位的合同在15年就到期了,后期一直没续签。这个月我辞职了,请问我可以拿到失业保险金吗?
劳动合同到期公司不续签,如果具备下列条件,员工可以领失业金:在失业前与公司缴纳失业保险费已经满一年的;非因本人意愿而中断就业的;以及进行了失业登记且有求职要求的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订了无固定期限劳动合同,个人提出辞职能否领取失业金
22 15:23:32 签订了无固定期限劳动合同,个人提出辞职能否领取失业金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我与公司签订无期限劳动合同后提出辞职,可以拿到失业保险金吗?
如果是你本人提出辞职,按规定你不能领取失业保险金。除非是单位与你解除劳动合同或合同到期等才能领取。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂搬迁。南京赔偿的标准是多少?
搬厂赔偿情况具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在南京市区店里上班已有15年了,倒闭了安排我去六合,我住在雨花区我能拒绝不去吗?
如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的,双方可以先协商处理;协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
南京市劳动合同2024年的基本内容有哪些
一、劳动合同包括哪些内容 劳动合同内容包括的内容如下: (1)劳动合同的期限。劳动合同从哪一天开始到哪一天结束; (2)工作内容。从事的工作和工作岗位; (3
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
书面劳动合同怎样解除才合法
用人单位或者劳动者可以通过以下方法合法解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
邓开明律师
近期帮助 11475 人
工厂裁员了上班
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 14097 人
未成年,被对面的未成年辱骂并企图殴打,但是他的家人也在,不必恐吓我们,对方便要我们别走并进行辱骂
18分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13855 人
员工没有办理离职手续不来上班,怎么处理呢
19分钟前
阮兴军律师
近期帮助 14097 人
我刚在快手直播间买了黄金,主播一直说是真黄金但是商品详细页写的是合金我还没有拿到手可以维权吗
20分钟前
阮兴军律师
近期帮助 14097 人
二十年前在农业银行存了200万钱,存单已经丢失了,挂失后,银行表示这笔钱已经没了
22分钟前
阮兴军律师
近期帮助 14097 人
在我不知道的情况下在外面借了钱,他现在要被起诉我们的房子是婚姻期间买的,现在房子给我我的房子会有影响
25分钟前
李波律师
近期帮助 405 人
您好,请问办理离婚的律师吗?
25分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 3514 人
你好,取保候审三年了,一直没消息
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询