员工失误造成公司损失,应该怎么赔偿

更新时间:2012-07-12 16:28:33
问题描述:
我在一家浴场上班,工资3200.由于我的管理不善给公司带来了损失大约1000左右。但是我在公司里没有任何合同,来公司2个月左右。是由于管理不善,我上面还有2个经理我下面有一个部长。我在家公司是一个浴场,24小时营业我上班时间是12小时只能在一个班,经理(也是12个小时一班)两个班都有,部长和我对班。我只能上一个班还有一个班我看不见,公司也没有找出去东西是怎么样少的。。。 应该怎么赔偿
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3位律师解答
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  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    不属于重大过错,不需要赔偿。
    2012.07.12 16:28:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助92547 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,按照实际损失赔偿。
    2012.07.12 16:00:38
    点赞
  • 刘朋辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    根据过错决定
    2012.07.12 16:04:02
    点赞
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员工失误造成公司损失,应该怎么赔偿?
你好,根据实际损失赔偿。
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工作失误造成损失公司要我赔偿
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