我2006年2月在公司发生了工伤,经鉴定为九级,请问我现在辞职的话公司应该赔我多少钱?

更新时间:2012-07-11 20:51:40
问题描述:
我是1984年9月份出生的,现在在这个公司工作7年半了,请问该怎么算?
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  • 曾金峰律师
    服务地区:江苏-南京
    要求依法享受工伤保险待遇,包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等,根据你的年龄、工资等计算。
    2012.07.11 08:35:35
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    赔偿包括一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金等,大约为10万元左右。
    2012.07.11 07:30:12
    点赞
  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    十万元左右.
    2012.07.10 22:57:10
    点赞
  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
    共计有11万左右的赔偿;
    具体赔偿项目包括;一次性伤残补助金、医疗补助金和伤残就业补助金等;
    可委托律师处理
    2012.07.11 20:51:40
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本人2013年1月份发生的工伤,工伤鉴定为九级,现在农动局只赔了20000多点, 现在公司可能要裁人
你好 我是安庆江律师 工伤鉴定为九级 裁员的话不能解除与你的合同 详情可以与我联系
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我已经做了工伤鉴定,鉴定为九级伤残,我现在要公司赔偿,公司说要我先离职了在谈赔偿
虽说工伤赔偿不用先离职,但如果和单位出现纠纷继续待在单位也变得困难了。所以,可以向单位提出解除劳动合同,并申请仲裁要求工伤赔偿的同时向单位要求经济补偿金等。
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