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用工单位要拆迁，我们的两年期合同也到期合同不再和我们续签，并且已在此单位已连续干满十五年。我们应获得那些赔偿？
更新时间：2012-07-12 17:00:16
问题描述：
用工单位要拆迁，我们的两年期合同也到期合同不再和我们续签，并且已在此单位已连续干满十五年。我们应获得那些赔偿？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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单位应当支付经济补偿金，从2008年以后的工作年限计算，一年一个月工资。
2012.07.10 20:26:15
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吴广亚律师
服务地区：江苏-盐城
137-7001-4005
咨询我
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2012.07.10 21:46:01
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戴雅静律师
服务地区：江苏-常州
可以要求支付经济补偿金，工作一年，陪一个月工资。
2012.07.10 20:58:21
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唐小进律师
服务地区：江苏-南京
单位应当支付经济补偿，从08年一年一个月的补偿
2012.07.11 22:04:40
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项剑军律师
服务地区：江苏-南京
单位应当支付经济补偿金，一年一个月工资
2012.07.12 17:00:16
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合同到期单位不续签
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