辞职是否需要赔违约金
更新时间：2012-07-10 14:10:04
问题描述：
我与**储备干部培训协议，培养期限：2012年7月1号起至2013年2月，培训地点：福建**总部，培训方式：半军事化培养模式，培训内容：集训 一线体验学习 仓储物流知识学习 终端店铺实训 总部关键岗位轮岗，培养费用20000人民币一年之内违约5000，一年之后两年内2000！现在我去和公司谈，他要我赔1500，不然就要劳动仲裁*我不知道该怎么办*我现在工作一周，第一天上企业文化，之后一天上服装流程都是公司人员上课···然后其余时间在服装厂实习···
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