公司裁员本人十级伤残应该怎么赔偿

更新时间:2012-07-10 18:24:21
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公司应该怎么赔偿
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5位律师解答
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  • 陈志开律师
    服务地区:广东-东莞
    十级伤残的4个月就业补助金,还有裁员的按工作年限的一年一个月工资的补偿金。
    2012.07.10 14:27:08
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    十级伤残,可以要求支付12个月的工资作为赔偿,另外,公司非法解雇的,可以要求公司支付赔偿金
    2012.07.10 14:34:52
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    出工伤赔偿外,还要按照工龄支付赔偿金。
    2012.07.10 18:24:21
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  • 找法网咨询顾问
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    十级伤残赔偿标准
    1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。
    2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。
    一次性伤残补助金15306元 一次性伤残就业补助金为10204元 一次性工伤医疗补助金2551元=28061元
    2012.07.10 13:15:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助973292 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,用人单位裁员的,应支付劳动者经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。
    2012.07.10 13:22:00
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