公司裁员本人十级伤残应该怎么赔偿

更新时间：2012-07-10 18:24:21

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公司应该怎么赔偿

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陈志开律师
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十级伤残的4个月就业补助金，还有裁员的按工作年限的一年一个月工资的补偿金。

2012.07.10 14:27:08

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丘敏律师
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十级伤残，可以要求支付12个月的工资作为赔偿，另外，公司非法解雇的，可以要求公司支付赔偿金

2012.07.10 14:34:52

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饶小庆律师
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出工伤赔偿外，还要按照工龄支付赔偿金。

2012.07.10 18:24:21

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十级伤残赔偿标准
1. 一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月＝15306元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元＝2551元。
一次性伤残补助金15306元一次性伤残就业补助金为10204元一次性工伤医疗补助金2551元＝28061元

2012.07.10 13:15:18

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你好，用人单位裁员的，应支付劳动者经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。

2012.07.10 13:22:00

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