周日安排值班之后未调休却只给按照正常一天的工资合理吗？
更新时间：2012-07-10 13:18:56
问题描述：
律师您好！想咨询您下，就是在公司上班，是电子商务公司，每周日都需要人值班的，而公司仅有我一个人，所以每周日都是我在值班，一连几个月了都是的，给予值班工资公司也没有提前说明怎么算，后问了行政告知只按照正常上班一天的工资算，如果要休息可以进行调休，因只有我一个人，一休息第二天就很多事情要忙活的，所以也一直没有调休，5.1 端午、清明这些法定节假日也是我值班，也没有休息，也是仅仅按照正常上班一天的工资，问了也说没有3倍工资、、、请问这样合理吗？我该怎样进行维权呢？
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