鉴定九级伤残是怎么赔偿的

更新时间：2012-07-10 14:21:16

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鉴定九级伤残是怎么赔偿的

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李浩律师
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首先你要确定你的伤残是什么原因造成的，是工伤还是交通事故！赔偿标准是不一样的，如果是工伤一次性伤残补助金9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果是交通事故，赔偿项目是医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、被扶养人生活费、残疾赔偿金、后续治疗费等，具体数额要根据具体的情况才能计算出具体数额！

2012.07.10 14:21:16

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第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2012.07.10 09:22:39

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是农村户口还是城镇户口标准不同，乘以赔偿系数20%

2012.07.10 09:32:09

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2012.07.10 09:32:23

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2012.07.10 09:32:38

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是农村户口还是城镇户口标准不同，乘以赔偿系数20%

2012.07.10 09:32:53

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是农村户口还是城镇户口标准不同，乘以赔偿系数20%

2012.07.10 09:33:16

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是农村户口还是城镇户口标准不同，乘以赔偿系数20%

2012.07.10 09:33:31

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于继春律师
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九级伤残为9个月的本人工资。如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（8个月的上年度职工月平均工资），由用人单位支付一次性伤残就业补助金（16个月的上年度职工月平均工资）。

2012.07.10 09:49:29

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