签了放弃社保协议是否还可以主张经济补偿【北京】

更新时间:2012-07-11 10:30:37
问题描述:
2010年4月——2012年2月在公司上班,期间公司从未给我缴纳任何社保 2011年10月公司要求签订一个自愿放弃社保的协议。 2012年2月本人就以公司未缴纳社保为由提出辞职,然后申请仲裁。(公司要准备搬回总部,还没给补偿。) 现在判决说我签订了放弃社保的协议,属于有过错方,不支持以未缴纳社保为由提出辞职的经济补偿。 工作地点:北京 海淀 请问这种请况我是否可以要求经济补偿; 我怎么证明放弃社保协议是被迫签署的? 北京是否有签署放弃社保协议后不能在主张补偿的规定? 麻烦好心人给答复一下。
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马军丰律师
    服务地区:北京-北京
    1、放弃社保的协议是无效的,你也可以随时解除劳动合同并要求经济补偿;
    2、劳动仲裁的裁决是错误的,你可以在15天内向法院提起诉讼。
    2012.07.09 21:48:34
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    可以主张无效
    2012.07.10 10:20:54
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1585069 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好你的主张是对的,可以起诉单位和劳动部门
    2012.07.09 18:07:37
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  • 张学琴律师
    服务地区:北京-北京
    建议带齐资料当面咨询,看是否有其他的解决方案;
    如需帮助,可来电。
    2012.07.09 18:16:39
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  • 王春花律师
    服务地区:北京-北京
    放弃社保的协议违法法律强制性规定可以主张无效,您可以以公司未交社保提出离职,并主张经济补偿金。如需帮助可以来电咨询。
    2012.07.09 19:58:15
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    放弃社保的协议违法法律强制性规定可以主张无效
    2012.07.09 20:17:25
    点赞
  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    可以主张。
    2012.07.09 20:22:30
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    根据具体情况而定。
    2012.07.11 10:30:37
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