没劳动合同，辞职如何赔偿？

更新时间：2012-07-08 21:57:50

问题描述：

我在公司里做了五年了，现在不想干了，公司没和我没签劳动合同，只买了社保，节煆日也没有补偿，我辞职能向公司提出赔偿吗

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沈辉律师
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你好。如果你主动辞职是没有经济补偿金的。
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

2012.07.08 20:53:31

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都燕果律师
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没有签劳动合同可以要求支付双倍工资

2012.07.08 20:16:09

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黎炜律师
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你可以要求经济补偿金。

2012.07.08 21:50:22

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可以主张未签订合同的双倍工资，若有疑问欢迎致电或当面咨询

2012.07.08 21:57:50

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李仕强律师
服务地区：四川-成都

据你所讲，可以。但建议在律师的帮助下处理。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。

2012.07.08 17:28:00

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喻远军律师
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有权主张赔偿。

2012.07.08 18:12:03

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付代强律师
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你可以依法主张维护你的合法权益！！详情可电询！！

2012.07.08 19:33:16

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彭传雨律师
服务地区：四川-成都

您好，可以主张赔偿双倍工资以及经济补偿金。

2012.07.08 21:01:32

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罗泽伟律师
服务地区：四川-成都

可以的，但是存在过错，你有权要求单位支付你双倍工资，补缴社保，辞职还可以要求单位支付补偿金。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。

2012.07.08 21:36:16

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