关于公司内部培训合同的合法性

更新时间:2012-07-08 16:32:53
问题描述:
我在现在的公司干了1年多了 前一阵让我去本部培训 走之前经历没说过有过合同 到哪里之后发现 首先得签份合同 内容大概为 公司组织的培训免食宿费 免培训费 就一个月 而且有工资呢 就是得在公司干2年 否则叫培训费 后来之后我发现工作量特累 有点受不了 想离职 所以想咨询一下 谢谢 补充: 尊敬的各位律师谢谢大家对我的帮助 我想补充一点 关于合同的 由于我已经工作1年了所以在此之前我签了一个2年的合同 想想那应该才是劳动合同吧 这个是期间本公司自己组织的内部培训 并没有参加任何权威的培训机构 只是当时的食宿费用是公司出的 刚刚看了下那张字据 名字是承诺书 有一条是在指定岗位上工作服务满2年(自入职之日算起) 内容大概就是这样的 我也不太清楚 谢谢各位长者们的教导
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    咨询我
    您好,不合法
    2012.07.08 16:32:53
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