迟一小时请假但有病假单算旷工吗

更新时间:2012-07-07 12:45:53
问题描述:
因为不舒服,想缓一缓 晚了一个小时请假,之后公司就要算我旷工。。但是我去看病有病假单 这个算旷工吗?
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有事请假,提前一个多星期就跟主管说了,然后请假没有批,我直接走了,工资扣发了还有这几天也算旷工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我严重感冒,想请假,但是厂里领导不批准。我就直接走了,算旷工吗?
下列情况属于旷工:用人单位无正当理由,在正常工作日不请假;或者请假未被批准就擅自缺勤。劳动者旷工的,单位可依法给予其处罚;情节严重的,还可以单方面解除劳动者。
全部4个答案 >
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在吗?我前天在公司上班,上了一个多小时感觉.身体不舒服,我去请假,领导不批,我就走了,这样算旷工吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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跟公司请病假,但是不通过,然后算旷工,这个要求合理么?
若请事假和病假,符合单位的规章制度,用人单位不批算旷工是不合法的,劳动者依法享有休息休假的权利;若劳动者的请假理由或者程序不符合规定,则请假不批不去,按旷工处理
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因病假请假三天算旷工合法吗?
能证明已经履行请假手续的,应不属旷工,单位的做法没依据
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病假迟交算旷工
这要看你们公司规章制度里面是如何规定请假程序的。
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休息人要请假否则算旷工
因为你们单位的生产的特殊性,有些领域有特别的厂规是正常的。你能不能把问题说细一点,比如你们平时是怎么安排休息的,公休日不让休息,平时也没假期吗?
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