违反公司规定,饮酒后上岗工作,摔伤能算工伤吗?

更新时间:2012-07-07 09:52:19
问题描述:
一名建筑木工饮酒后上岗工作,摔伤能算工伤吗?
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    你好,不属于工伤。
    2012.07.06 23:30:37
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  • 许晓地律师
    服务地区:浙江-绍兴
    你好,构不成工伤
    2012.07.07 09:52:19
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