我没给员工签合同，她让我赔双薪，我能不赔吗？

更新时间：2012-07-11 14:38:51

问题描述：

我有个员工工作四个月，我没和她签合同，把保险给她折了现金给她，她现在仲裁我，要我赔2个月双倍薪水，我能不赔吗？

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如果对方能够证明劳动关系，你需要支付未签订劳动合同的双倍工资。可以和对方调解。

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张学琴律师
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没有签订劳动合同，要支付双倍工资；
如果能证明是员工不签订劳动合同的话，单位不需要支付双倍工资；

2012.07.06 19:52:44

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李同红律师
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没有签订劳动合同需要支付双倍工资补偿。

2012.07.06 20:11:03

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邹伙发律师
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您好，没有签订劳动合同，要支付双倍工资。

2012.07.07 09:36:54

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王同林律师
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不能。。。

2012.07.07 09:54:32

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丁磊律师
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劳动问题专业，非三言两语可掌握，建议来电详谈

2012.07.07 15:09:47

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李春兰律师
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没签合同，应该支付双倍工资。但如果你能证明责任不在公司，可以不用支付。

2012.07.07 16:30:59

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田野律师
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未签订合同，可要求支付双倍工资。

2012.07.11 14:38:51

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