应届毕业生签了三方签劳动合同被公司解雇

更新时间:2012-07-07 16:38:36
问题描述:
我是一名应届毕业生 与一家公司签了三方协议 实习了4个月 等拿到毕业证书后,企业没有意思签劳动合同 ,说我已经被解雇了,请问我能得到哪些赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 毛恒律师
    服务地区:江苏-南京
    你能否获得补偿,看三方协议约定和实际履行中是否建立了劳动关系。如是,再看解除劳动关系理由是否违法。不是什么情形都应补偿。
    2012.07.07 16:38:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1163824 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,可以要求支付补偿的
    2012.07.06 20:25:10
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    可要求单位补偿经济补偿金
    2012.07.06 20:58:09
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    可要求单位补偿经济补偿金
    2012.07.06 21:03:45
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  • 项剑军律师
    服务地区:江苏-南京
    可要求单位补偿
    2012.07.06 21:53:55
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我在一个公司工作近三个月,期间没有签订劳动合同,被公司解聘,请问我可以得到那些经济补偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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