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拖欠工资行为
更新时间：2012-07-11 21:01:23
问题描述：
公司每月5日发放上一个工资，我是5/22日到公司的，但7/5日才领了6月份的工资，5月份的工资公司说要压着等离职的时候在结算。请问公司这属于拖欠工资行为吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴佳律师
服务地区：上海-上海
构成拖欠，可以向劳动监察大队投诉。
2012.07.11 21:01:23
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人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,这是拖欠的行为且是违法的
2012.07.06 16:16:14
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曹吉洋律师
服务地区：上海-上海
建议向劳动监察大队反映。
2012.07.06 16:22:15
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张向锋律师
服务地区：上海-上海
属于拖欠。
2012.07.06 17:07:32
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梁栋律师
服务地区：上海-上海
你好，可到劳动监察大队投诉。
2012.07.06 17:36:54
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金玉珍律师
服务地区：上海-上海
建议投诉单位。。
2012.07.06 17:48:43
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