辞职时未休年假是否应得到补偿?
更新时间:2012-07-07 12:35:01
问题描述:
律师您好!我在公司工作满5年,国家规定年假为5天,实际上公司给我的年假是10天。今年6月22日,我按公司规定完成离职手续办理,正式离职,这10天年假一天都没有休。请问我是否应该得到补偿呢?我的基本工资是1000元,年功工资500元,其他是业绩提成。请问如果能得到补偿,金额是按基本工资来计算,还是去年平均实际所得来计算呢?
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