关于计件工资的算法
更新时间：2012-07-05 07:55:35
问题描述：
我们公司把每个零件按生产所需时间给工时，比如A零件2小时，熟手的话每天可以完成7个A零件，得工时14小时，14小时减去标准上班8个小时，其余的6个小时按绩效14块一小时，每个月做够186个小时就拿基本工资，超过的统一按14块算，我的基本工资是2630，加其他福利待遇的话，月薪是3200，请问公司这样做合法吗？周末加班也是按14块一个工时算，
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