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我在一工厂快一个月了，又没签劳动合同，
更新时间：2012-07-03 16:32:47
问题描述：
急!! 我在一工厂快一个月了，又没签劳动合同，然后又是急辞了，工资还要到30号才有的发，你说我该怎么办
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张忠保律师
服务地区：辽宁-沈阳
法律规定的是自用工之日起一个月内签订劳动合同，因此用人单位没有与你签订劳动合同没有违法。但在适用期内解除劳动合同，必须符合法定理由。如在适用期内不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的情形。如果没有该法定理由，用人单位不能解除劳动合同。
2012.07.03 16:32:47
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你好，建议申请劳动仲裁或者想劳动监察大队举报
2012.07.03 16:31:02
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您好，没有签订合同可以要求双倍的工资，公司辞退您，可以要求经济补偿金，协商不成建议搜集证据，如工资条、工卡、考勤记录等，申请劳动仲裁维权
2012.07.03 16:31:08
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