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企业急辞工慢辞工都扣钱合法吗
更新时间：2012-07-02 08:40:44
问题描述：
您好!企业出通知规定凡是进厂签定合同后如没到合同期满提出慢辞工扣出500,提出快辞工扣出1500元合法吗?谢谢!
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区：广东-深圳
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。
2012.07.02 08:40:44
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王浩律师
服务地区：广东-深圳
这是不合法的。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2012.07.01 21:30:06
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