老板解雇员工,没有劳动合同可追讨赔偿吗?

更新时间:2012-07-02 16:36:27
问题描述:
我是在餐饮业某一小店工作一年了,十五号老板说暂停营业当时没有说过解散我们的,月底最后一天才告诉我们解散,我们可以追讨这十五天的工资吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙侔男律师
    服务地区:安徽-阜阳
    当然可以,自用工之日起超过30天不满一年为签订书面劳动合同的可以要求双倍工资,超过一年不签订书面劳动合同的,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。
    2012.07.02 08:30:36
    点赞
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    可以。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
    2012.07.01 18:05:39
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以的,具体尽快与律师联系
    2012.07.01 19:46:37
    点赞
  • 周一律师
    服务地区:广东-惠州
    可以的 没签劳动合同还会有双倍工资
    2012.07.01 19:52:44
    点赞
  • 黄淋律师
    服务地区:广东-惠州
    可以的,不仅可以追讨这15天的工资,还可以主张没有签订拉动合同期间的双倍工资
    2012.07.02 16:36:27
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