哺乳期请假不批准是否合法？
更新时间：2012-07-02 16:03:59
问题描述：
我哺乳期因公司离家远，孩子小，请假公司说需要人，不批准。要求3天内上班，否则旷工处理。我本来也不打算在那里工作，但是好像自己提出辞职没有失业金。
请问
1、公司这样做是否合法？我应该怎么处理对我有利？
2、我准备辞职，是否有必要到岗，按提前一个月提出辞职书的方式？
3、如果我想让它辞退我（好像可以领取失业金），但是因为这种原因辞退，对我以后有什么影响？
谢谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
