以工服为借口变相的收取押金

更新时间:2012-06-30 15:44:53
问题描述:
1.公司名称不详。 2.统一工服,收取400押金。 3.签过合同,违约金是300,但是刚签完就向我要300违约金。 4.应聘文员,第一天上班调至市场部培训,而只给两张彩页和一个电话就让自己去跑,两天都没问我去干嘛了。 5.押金条子上没有章子。 能不能把四百块的工服押金要回来?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 钟晶律师
    服务地区:甘肃-兰州
    你好,根据劳动合同法的规定用人单位不得已任何形式收取押金,所以是可以的。协商不给可以向当地的劳动监察大队进行投诉的
    2012.06.30 12:00:02
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  • 杨培栋律师
    服务地区:甘肃-张掖 139-9365-3771
    咨询我
    可以的
    2012.06.30 15:44:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助145744 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,可以要回来的,你到劳动局去申请仲裁吧
    2012.06.30 11:55:44
    点赞
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